委屈奖（胖东来针对员工设立的奖项）

简介

2023年3月，河南超市品牌胖东来一张薪资待遇图片在网上流传，其中“委屈奖”引发网友关注。2024年7月9日中午至10日凌晨，胖东来创始人于东来个人抖音号先后发布14条图文，表示胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全，其中就包括“委屈奖”。

“委屈奖”规定员工在工作期间，被无故指责，公司给予最低5000元以上的补偿费；被辱骂，(给予)1万元以上的补偿费；被(顾客)打，(给予)3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。

奖项历史

2023年3月，河南超市品牌胖东来一张薪资待遇图片在网上流传，其中“委屈奖”引发网友关注。当时的补贴标准标准并非网传的5000-8000元，而是根据不同的情况，奖金在500元到5000元不等。2024年7月9日中午至10日凌晨，胖东来创始人于东来个人抖音号上先后发布了针对员工设立的《委屈奖》。

主要内容

设立目的

这一奖项主要意图是当员工制止不文明行为被投诉，但实际员工做得正确，或者员工遭遇了辱骂、恐吓等情况下，以公司名义对员工进行鼓励。此外，也是为了重视个人因人格和尊严受到伤害而影响个人身心健康，启迪推动国家法律重视对个人尊严的保护立法，保障员工权益和安全。

补贴标准

“委屈奖”会根据不同的情况，给予500元到5000元不等。此外，普通员工还有30天带薪年假，管理层则是40天。员工在工作期间，被无故指责，公司给予最低5000元以上的补偿费；被辱骂，(给予)1万元以上的补偿费；被(顾客)打，(给予)3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。